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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市友博工贸有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2026-04-29 | |
能独立完成不锈钢内胆拉伸模具，熟练操作拉伸模具所有工序流程，懂维修，会设计画图，会安装整套模具。 | |||||
| 永康市友博工贸有限公司 | 女 | 若干 | 8000-11999元 | 2026-04-29 | |
只要肯吃苦想赚钱，工资能过万，本公司订单稳定，常年无淡季，有不锈钢内胆水涨经验优先 | |||||
| 永康市友博工贸有限公司 | 女 | 3 | 8000-11999元 | 2026-04-29 | |
要求有不锈钢内胆拉伸相关工作经验，服从管理分配 | |||||
| 永康市绿驰工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-29 | |
有电动摩托车，电动滑板车方面的工作经验2年以上，会产品结构设计、BOM制作、3D图纸、打样，生产过程 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-04-29 | |
岗位职责：
1、负责协助关联部门完成年度参展样车、客户样车；
2、负责公司新产品的方案设计，修改 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-04-29 | |
岗位职责：
1、根据产品要求，负责车架、前叉等产品的工艺结构设计工作。
2、根据产品要求，配合负 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-04-29 | |
岗位职责：
1、根据产品要求，负责电动自行车整车产品的配置与打样工作。
2、根据产品要求，配合负 | |||||
| 浙江英奈维家居用品有限公司 | 男 | 1 | 12000-19999元 | 2026-04-29 | |
岗位职责：
1. 根据客户要求开发新的铝锅产品；
2. 在ERP系统里录入BOM表（物料清单）； | |||||
| 浙江浙南电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-29 | |
1、熟练使用pro-e/CRO-e Cad/CAXA 软件
2、熟悉塑料原材料的 特性与应用场 | |||||
| 浙江华洋赛车股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-04-29 | |
岗位职责：
1.负责四轮车型（UTV,SSV,ATV）的造型、结构阶段的设计工作。
2.负责编制 | |||||
| 浙江华洋赛车股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-04-29 | |
1、大专以上学历，机械或车辆工程相关专业；
2、具有5年以上两轮车整车设计开发经验，能独立承担整车 | |||||
| 浙江华洋赛车股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-04-29 | |
1、年龄55岁以下，身体健康，男女不限，无色盲。
2、1年以上喷塑工作经验，熟悉人工喷涂及操作往复 | |||||
| 浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2026-04-29 | |
负责现场产线及设备操作作业工作；确保作业安全，负责生产完成的零部件合格有效，在公司作业指导要求下高效 | |||||
| 浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 男 | 2 | 6000-7999元 | 2026-04-29 | |
磨口工 勤快 服从安排接受加班 | |||||
| 浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2026-04-29 | |
有过五金车工工作经验1年以上 | |||||
| 浙江宏体科技有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-04-29 | |
负责冲压区域模具及班组长的工作 | |||||
| 浙江宏体科技有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2026-04-29 | |
岗位职责:
1. 设计和开发各种结构和机械组件，确保其功能性和可靠性。
2. 参与产品的概念设计 | |||||
| 浙江宏体科技有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-04-29 | |
岗位职责：
1、负责新研发阶段的样车结构组装验证，确保样车制作
符合设计要求；2、与研发、测试、 | |||||
| 浙江宏体科技有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-04-29 | |
岗位职责：
1、领导技术团队，制定技术发展战略，确保技术方向与公司业务目标一致；
2、管理技术团 | |||||
| 浙江宏体科技有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-04-29 | |
岗位职责:
1.负责金工车间日常管理，确保生产流程和质量标准
2.指导和监督车间员工，提 | |||||
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