服务热线：13626795846
电话：0579-83830000
传真：0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市安迪科技有限公司 | 不限 | 7 | 面议 | 2025-04-03 | |
终检检验员 需求人数：目前暂定3人
年龄：18~35岁 身体健康，无不良嗜好
学历要求： | |||||
| 浙江双铭工贸有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2025-04-03 | |
会看图纸，根据图纸检测加工产品尺寸 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 女 | 5 | 6000-7999元 | 2025-04-03 | |
主要负责制程检验工作，1年以上巡检或相关工作经验。 | |||||
| 浙江邦达安泰实业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-04-03 | |
1、有保温杯检验工作经验优先
2、服从安排、有责任心， | |||||
| 武义虎顺电动工具有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-04-03 | |
1、工作认真负责，能服从工作安排；
| |||||
| 浙江飞洋杯业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-03 | |
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2025-04-03 | |
任职要求：
1、中专以上文化。
2、能看简单的图纸，使用卡尺。
3、有巡检经验优先。
| |||||
| 浙江森翊华杯业有限公司 | 女 | 2 | 6000-7999元 | 2025-04-03 | |
会写报表，工作认真负责，有责任心，白班19元/小时，加班20元/时 | |||||
| 永康市铭普工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-03 | |
1、电动工具检验工作经验优先录用
2、填写检测报告
3、熟练运用办公软件，使用检验测量器具
4 | |||||
| 浙江康利金属制品有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2025-04-03 | |
长白班，5500-7000元 | |||||
| 浙江康利金属制品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-03 | |
(计件)长白班，月薪6500-7500元 | |||||
| 浙江普鲁狮电子科技有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2025-04-03 | |
岗位职责：
指纹锁品质线检、巡检岗位。
任职要求
1、高中以上学历，22岁-40岁；
2、1 | |||||
| 永康市灵威电器有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2025-04-03 | |
从事电动工具产品整机性能检验，熟悉电动工具整机性能要求，从事过机械行业相关质量检验工作，能看懂图纸和 | |||||
| 永康市灵威电器有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-03 | |
负责对客户退机进行分析，修机、拆机；具有电动工具修机或装样机一年以上经验，服从管理，责任心强。 | |||||
| 浙江领航工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-04-03 | |
高中以上文化，1年以上保温杯包材辅料行业来料品质工作经验，做事讲原则，能吃苦耐劳，服从安排。 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2025-04-03 | |
女，外观检验，不良品挑选。不会可学，适应加班 | |||||
| 美特集团有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-03 | |
同岗位工作经验1年以上，熟悉检验流程: | |||||
| 美特集团有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-03 | |
同岗位工作经验1年以上，熟悉检验流程 | |||||
| 浙江正隆运动器械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-03 | |
| 永康市锐燃智能科技有限公司 | 女 | 若干 | 4000-5999元 | 2025-04-03 | |
工作内容：负责来料检验；
岗位要求：擅长常规的办公软件，认真细心； | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：694718434
Copyright © 2009-2010 武义人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-4
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
