服务热线：13626795846
电话：0579-83830000
传真：0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市松石科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-03 | |
| 武义县润湖金属制品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-03 | |
有相关工作经验。 | |||||
| 武义县润湖金属制品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-03 | |
| 武义县润湖金属制品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-03 | |
| 永康市福心康科技有限公司 | 不限 | 8 | 4000-5999元 | 2026-02-03 | |
要求工作认真、有责任心，服从领导安排，有检验相关工作经验者优先
薪资4200-6000，月休2天
| |||||
| 永康市宏阳梯业有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-02-03 | |
1.根据首件检验、巡检检验、转移检验、异常处理等记录;
2.对生产制程进行巡检管控,使不良控制在萌 | |||||
| 浙江宝赞工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-03 | |
岗位职责
1、负责保温杯、保温饭盒等产品的来料检验，（金属原料、塑料件、密封圈、五金配件、包装材 | |||||
| 浙江宝赞工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-03 | |
1、负责保温杯、保温饭盒等产品包装全流程巡检，涵盖产品外观清洁度、配件完整性（如杯盖、密封圈、说明书 | |||||
| 浙江宝赞工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-03 | |
负责保温杯抛光后产品检验工作 | |||||
| 浙江华亚杯业有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-02-03 | |
1.依据标准多来料进行检验，对物料进厂进行风险管控。
| |||||
| 永康纳利工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-03 | |
高中或技校以上文化程度，能独立看懂二维图，有从事沙滩车车架或摩托车车架经验者更佳。 | |||||
| 浙江飞神车业有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-02-03 | |
1、能熟练运用office办公软件；
2、具备质量管理的理论知识和实操能力；
2、能看懂CAD | |||||
| 永康市柯普电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-03 | |
有3年以上的外协检验经验，熟悉检验流程，熟练运用检测仪器 | |||||
| 永康树欧工贸 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-03 | |
有相关工作经验 | |||||
| 广东木森日用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-03 | |
1、初中及以上学历；
2、有3年以上保温杯行业经验，熟悉保温杯生产工艺流程，熟悉掌握客户提供的包装 | |||||
| 广东木森日用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-03 | |
1、初中及以上学历；
2、有3年以上保温杯行业经验，熟悉保温杯生产工艺流程，熟悉掌握激光焊接和氩弧 | |||||
| 广东木森日用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-03 | |
1、初中及以上学历；
2、有3年以上保温杯行业经验，熟悉保温杯生产工艺流程，熟悉掌握喷漆品质标准及 | |||||
| 浙江永童电气有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-02-03 | |
会熟练使用各种量具，26天制，6000以上 | |||||
| 永康市康成机械制造有限公司（常年无淡季） | 男 | 若干 | 面议 | 2026-02-03 | |
有相关工作经验，做事认真负责。 | |||||
| 浙江戴安日用品有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-02-03 | |
服从管理，抗压能力强，踏实做事。
做过 杯业 品质全检/挑内胆/测温：
上班：7:30～17 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：694718434
Copyright © 2009-2010 武义人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-4
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
