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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 武义鑫泰工具有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2026-05-16 | |
1、车铝件角磨头壳 要求：自己会编程，会对刀。 | |||||
| 浙江博来工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-16 | |
有电子厂相关职位优先，待遇从优。
可招学徒多名，只用有上进心，想从事电子产品。
薪资： 底薪 | |||||
| 武义万博塑业有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-05-16 | |
不会可学，两班倒。 | |||||
| 永康市知乐水工贸有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-05-16 | |
公司将该职业做为技术领域进行培养，是应届职高、中专或者大专毕业生最佳的就业机会，要求三观正，对平面设 | |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-05-16 | |
有健身器材方面的工作经验2年以上，会产品结构设计、BOM制作、3D图纸、打样，生产过程中的问题改善。 | |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-16 | |
一、基本要求
1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业。
2. 5-8 | |||||
| 浙江启维家居用品科技有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2026-05-16 | |
| 浙江启维家居用品科技有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2026-05-16 | |
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-16 | |
1.熟悉保温杯新产品开发流程；2.熟练操作3D/2D制图软件；3.能独立完成新产品的结构设计；4.沟 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-05-16 | |
1、3年以上保温杯同行业丝印车间管理经验，精通丝印、漆染印、激光打标。会3D打印者优先。
2、良好 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-05-16 | |
【岗位职责】
1. 统筹保温杯模具的设计、制作与维修工作，确保模具精度与使用寿命。
2. 制定模 | |||||
| 康森运动科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-15 | |
有相关线长工作经验者，直接电话联系， | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 5 | 12000-19999元 | 2026-05-15 | |
1 工时、产能、效率测算和改进；
2 成本分析和改善；
3 制定现场作业指导书及推动落实；
4 | |||||
| 浙江包氏铸造有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-05-15 | |
工作经验：3年以上铝合金重力/低压铸造模具设计经验，熟悉浇注系统、冷却系统、等关键结构。
技能要求 | |||||
| 浙江大邦电动工具有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2026-05-15 | |
2年以上冲压上/下、换模工作经验，吃苦耐劳，服从管理，会开叉车 | |||||
| 浙江大邦电动工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-15 | |
1、大专以上学历，机械制造、机械设计相关专业优先
2、三年以上工作经验，精通常用三维二维绘图软件， | |||||
| 浙江浙南电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-15 | |
岗位要求：
1.负责解决生产上产生的技术问题及标准制定
2.负责所有产品的生产工艺标准制定及编制 | |||||
| 浙江应晓工贸有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-05-15 | |
1技术总工：熟练掌握制图软件，cad,ug等，懂机械设计，结构工程，清楚了解机械制造技术，具备技术标 | |||||
| 永康市捷登户外用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-15 | |
工作熟练细心。能单独操作设备。会设备保养。 | |||||
| 浙江川豹摩托车有限公司 | 不限 | 10 | 面议 | 2026-05-15 | |
急招二保焊工
有二保焊工作经验，50岁以下。
包中餐
纯计件，多劳多得；
月综合工资6000 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：694718434
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