服务热线：13626795846
电话：0579-83830000
传真：0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 武义市蓝贵世家门业 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-08-21 | |
有门业销售经验优先，学徒也可，有人带
浙江省内出差，自带车，出差补助150-180/天，车补1元/ | |||||
| 永康杭慧工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-21 | |
诚聘内销业务员，要求：吃苦耐劳，诚实肯干，有责任心，有意者电话联系。 | |||||
| 浙江睿承工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-21 | |
懂电脑 | |||||
| 武义金发金属制品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-21 | |
要求 1、精通英语和口语，有销售经验的业务员 1名
2、精通英语和口语，无销 | |||||
| 永康市揽峰工贸有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2025-08-21 | |
认真耐心，不会讲英语也没事，只要虚心学习，5500底薪加提成，订单多提成多，为人处事积极上进 | |||||
| 永康市鼎发工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-21 | |
有较强的沟通能力， | |||||
| 浙江勋航科技有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2025-08-21 | |
1、负责公司网络推广与销售；
2、电脑熟练;
3、工资面议，有意者可电话询问；
4、地址：永康 | |||||
| 浙江勋航科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-21 | |
有一年以上相关销售、跟单工作经验，工作积极、热情充满活力。 | |||||
| 永康长九国际大酒店 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-08-21 | |
工资：5000-1万，加五险，工作餐 | |||||
| 永康长九国际大酒店 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-21 | |
要具备制定销售计划，组织与客户管理的能力；
销售经理要对客户进行计量管理；
要做到能够为客户营销 | |||||
| 永康市印象彩印有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-21 | |
积极进取，善于沟通，认真细致，会开车 | |||||
| 乐之福门业 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-21 | |
有经验者优先 | |||||
| 优仁商贸有限公司（营销电话勿扰） | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-21 | |
工作：6000-7000元，工厂急招带货主播，待遇从优，有梦想你就来，工作氛围好，
工作要求，良好 | |||||
| 浙江豪宇工艺品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-21 | |
有相关工作经验。 | |||||
| 永康市邦尔达工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-08-21 | |
划区域跑业务，维护老客户，开发新客户，解决客户日常问题
| |||||
| 武义喜致信木门有限公司 | 不限 | 10 | 4000-5999元 | 2025-08-21 | |
地址武义桐凤路3号 1、主要负责接单工作、责任心强、沟通能力强。 2、有服务客户的意识 了解产品知识 | |||||
| 优乐福木门 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-21 | |
薪资5000-12000元/月 | |||||
| 浙江耘邦科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-21 | |
岗位要求：
1、2年以上外贸跟单工作经验，熟悉外贸流程；
2、有较强的学习能力，工作责任心强；
| |||||
| 大自然地板永康专卖店木香居整木家居有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-21 | |
乐观开朗、善于交流、勇于承担的导购员、业务员：数名；待遇12万元左右(含提成)。 | |||||
| 武义大航节能设备有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2025-08-21 | |
公司可培训上岗，新业务员（大学或技校）毕业
男女不限 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：694718434
Copyright © 2009-2010 武义人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-4
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
