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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江浙南电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-17 | |
1.需有一定的执行能力,熟练操作办公软件;
2、熟悉人力资源管理6大模块,娴熟运用招聘模块;
3 | |||||
| 浙江浙南电器有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2026-01-17 | |
岗位职责:
1. 负责公司人事招聘工作,包括制定招聘计划、组织招聘活动、筛选简历、组织面试等;
2. | |||||
| 浙江征途光电科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-17 | |
1、五年以上大型规上制造公司人力资源总监经验,沟通能力强,情商高。
2、对人力资源6大模块(人力资 | |||||
| 武义麦太厨具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-17 | |
招行政人事主管3一5年工作经验,40岁右,性别不限文化大专以上,待遇5000元一8000元,联系电话 | |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2026-01-17 | |
工作内容:
主要负责招聘工作、劳动纪律、消防安全检查、宿舍管理、工伤管理、后勤管理及上级安排的其他 | |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-17 | |
1、食堂管理;
2、宿舍管理;
3、办公用品采购管理;
4、工作服管理;
5、基建管理;
| |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2026-01-17 | |
1、负责公司人事行政工作的整体规划与实施,确保部门运作高效有序;
2、主导招聘流程,包括人才筛选、 | |||||
| 浙江德创智能科技有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-17 | |
1、绩效管理工作
2、员工档案管理
3、入离职、转岗调整等手续办理
4、考勤管理
5、社保的 | |||||
| 浙江隆源工贸有限公司 | 女 | 2 | 4000-5999元 | 2026-01-17 | |
1.积极配合其他部门做好员工思想工作,协助主管受理并及时解决员工投诉和劳动争议。
2.协助主管对工 | |||||
| 浙江东睿工贸有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-01-17 | |
1、大专及以上文化
2、有ERP运用经验,熟练使用EXCEL,Word表格
3、工作细心,责 | |||||
| 浙江博大实业有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-01-17 | |
一、岗位职责:
1、根据招聘计划及人员需求,选择招聘渠道,开展招聘工作,负责建立筛选及初试工作。 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-17 | |
主要协助行政主管完成公司的行政方面工作:会ppt制作,办公软件熟练,食堂、宿舍、车辆、门卫、清洁工等 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-01-17 | |
岗位职责:
1:统筹公司行政、人事及日常运营管理工作,确保部门高效协作;
2:制定并优化行政管理 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-17 | |
岗位职责:
1、负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-01-17 | |
1.负责公司日常行政工作(安全、食堂、宿舍、外联项目等工作);
2.协助领导对各项事务的安排与执行 | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-17 | |
需要懂水电和基础设施,招聘 | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2026-01-17 | |
身体健康,55周岁以内,工作认真 | |||||
| 浙江智菱科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-17 | |
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的协调;
2. 负责员工考勤、请假、入职、离职等手 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2026-01-17 | |
工作职责:
1,制定年度培训计划并实施,招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门人员使用的 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-17 | |
任职要求:
1,教育经历:大专及以上学历;
2,工作经历:同行业2年以上 | |||||