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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江浙南电器有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-05-15 | |
招聘、入离职办理等人事行政工作 ,
负责员工招聘入职离职手续办理,
管理员工档案,
会议记录, | |||||
| 浙江博禧科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-15 | |
大小体、包吃住; | |||||
| 铭铁钰匠安防科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-15 | |
工作内容:主要负责人事考核,绩效考核,负责公司内部管理,管理规章制度的建设、实施、执行,打造符合公司 | |||||
| 总部中心平安金融集团 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-05-15 | |
| 永康市开源动力工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-15 | |
一、岗位职责
1. 负责制定并执行公司招聘计划,完成各岗位人才引进目标
2. 筛选简历并组织面试 | |||||
| 金华市讯灵智能科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-15 | |
1、独立完成人事全模块工作:招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、人员到岗全周期跟进;
2、 | |||||
| 浙江科玛德智能机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-05-15 | |
提供宿舍、食堂。
机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、机械工业设计等相关专业专业类 | |||||
| 永康市可旺工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-15 | |
人事工作:
1)负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;
2)负责员工入、离职手续办理,员工劳 | |||||
| 浙江杰诺电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-15 | |
1、大专以上学历;
2、熟练使用办公软件,其他不会可学,人力资源或行政管理专业的应届毕业生也可 | |||||
| 浙江凌鲨科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-15 | |
诚聘:人事专员
岗位职责
负责公司招聘工作,发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、组织复试、入职跟进 | |||||
| 浙江凌鲨科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-15 | |
岗位职责
负责公司行政全面管理工作,搭建并完善行政管理制度、办公流程,落地执行并持续优化。
统筹 | |||||
| 浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-05-15 | |
1、负责公司培训及企业文化建设与宣传工作;
2、组织协调各部门落实培训及企业文化建设;
3、公司 | |||||
| 浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-15 | |
岗位职责
1.跟踪解读环保法规政策,办理排污许可证、环评验收等各类许可申报与续期,对接环保部门检查 | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-15 | |
【岗位职责】
1. 负责日常行政事务管理,包括办公用品采购、资产登记及维护,确保办公环境高效有 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2026-05-14 | |
工作职责:
1,制定年度培训计划并实施,招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门人员使用的 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-05-14 | |
任职要求:
1,教育经历:大专及以上学历;
2,工作经历:同行业2年以上 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-14 | |
任职资格
1,教育程度:高中以上文化程度。
2,工作经历:2年以上相关人 | |||||
| 武义五金配件厂 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-14 | |
有一年以上人事经验、
负责公司的人事招聘、考勤、员工关系等、
负责公司的水电、公用设施、劳保、办 | |||||
| 浙江忠恒工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-05-14 | |
负责水电表抄录,房租出租,环保管理等工作 | |||||
| 浙江德力工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-14 | |
1,熟悉人力资源6大模块及行政6个模块的相关管理。
2,会办公软件,沟通协调能力强,具抗压性。
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