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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-17 | |
任职资格
1,教育程度:高中以上文化程度。
2,工作经历:2年以上相关人 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-17 | |
任职要求:
1.大学及以上学历,同岗位工作经验3年以上工作经验;
2.熟悉国家政策和有关法律 法 | |||||
| 浙江普鲁狮电子科技有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-17 | |
1.大专以上学历,21-35岁,1年以上制造业同岗工作经验优先;
2.熟练掌握运用办公软件;
3 | |||||
| 浙江雅艺金属科技股份有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-01-17 | |
1. 经验要求:熟悉后勤管理工作,擅长处理人际关系
2. 学历要求:大专;
3. 语言要求:普通 | |||||
| 浙江盼安工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-17 | |
1、岗位任职资格要求:年龄:35-45岁,经验要求:5年以上生产制造类人事管理岗位工作经验,学历:大 | |||||
| 武义锐豪装饰材料有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-17 | |
男女不限,30岁以上,有人事管理,行政安全管理2年以上经验相关工作经验者优先。 | |||||
| 浙江天泰机械有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-01-17 | |
1.大专及以上文化,有3年以上人事及行政工作经验,两年以上人力资源/行政主管管理经验。
2.熟悉人 | |||||
| 浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-17 | |
1、负责公司培训及企业文化建设与宣传工作;
2、组织协调各部门落实培训及企业文化建设;
3、公司 | |||||
| 浙江阿比特工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-17 | |
已婚优先 | |||||
| 武义鹏盛工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-17 | |
大专以上,办公自动化运用熟练,爱学习,有事业心,从基础数据做起,有工作经验优先,无工作经验可学 | |||||
| 浙江宇森百联工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-17 | |
1、大专以上学历;
2、有人事行政工作2年以上经验;
3、办公地址在缙云县黄碧街;
4、C照。 | |||||
| 保康集团有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-17 | |
具备良好的人际交往与人事解决能力,工作细心、耐心、责任心强,有一定数据分析能力,专科以上学历,有工作 | |||||
| 永康市可旺工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-16 | |
人事工作:
1)负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;
2)负责员工入、离职手续办理,员工劳 | |||||
| 浙江皑尔厨具制造有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-16 | |
有多年的人事行政管理经验,能够独立胜任人事行政及督查工作 | |||||
| 永康市优哈电器有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-01-16 | |
1、善于协调沟通
2、对招聘、劳动关系、消防安全、环保、6S管理有一定了解
3、负责人事行政一年 | |||||
| 浙江科玛德智能机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-16 | |
提供宿舍、食堂。
机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、机械工业设计等相关专业专业类 | |||||
| 浙江卡罗特工贸&永康杨溪彩印包装厂 | 男 | 2 | 面议 | 2026-01-16 | |
1、根据公司战略目标和人才需求,高效执行并完成人才招聘计划,确保关键岗位的人才供给;
2、能够独立完 | |||||
| 浙江畅轮实业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-16 | |
1、年龄45周岁以下,本科及以上学历,3-5年以上大中型工业企业工作经验,具有极强的责任心、忠诚度和 | |||||
| 金华市固好科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-16 | |
1、全面负责公司的整个行政人事部日常工作
2、公司组织架构的设定、部门职能、岗位职责、职务说明书的编 | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-16 | |
1、20-50岁,识字,身体健康。
2、男女不限,有责任心,有使命感。
3、负责日常安保工作,车 | |||||