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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市拥军通信设备有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-01 | |
岗位职责:
1、制作公司每月的工资的各类报表，按时发放工资和各种人力费用；
2、薪酬数据分析及统 | |||||
| 浙江鑫米智能科技有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-07-01 | |
主要负责工厂成品库发货管理，人事档案整理，工伤处理（有人教）月休2天
要求：会开车，有责任心 | |||||
| 武义恒海工具股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-01 | |
1.负责公司各类行政人事制度的制订，招聘、培训、员工考勤、饭堂、保安、保洁清洁等工作管理；
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| 浙江神雕雕塑工艺有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-01 | |
行政专员任职要求：
1、年龄22至40岁
2、有行政工作经验者，大专以上学历；无行政工作经验者， | |||||
| 永康市雅然健身器材厂 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-01 | |
逻辑思维总结编写文件类，有功底 | |||||
| 浙江佳睿休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-01 | |
耐心，细心，责任心强，沟通能力强 | |||||
| 永康市银海厨具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-01 | |
岗位职责：
1、制定招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、管理劳动合同 | |||||
| 永康市金宸五金有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-07-01 | |
要有一定的沟通能力，要有上进心，做事能力强。 | |||||
| 永康市原本科技有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-01 | |
要求有2年以上行政人事工作经验，有较强的抗压能力，熟悉人事流程，电脑操作熟练，会开车，形象端正，工作 | |||||
| 乐之福门业 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-01 | |
有带队经验， | |||||
| 武义鹏盛工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-01 | |
1.熟悉人力资源六大模块；
2.在制造业厨具企业做部长、主任三年以上工作经验；
3.熟悉验厂、外 | |||||
| 浙江麦铂实业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-01 | |
同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗？
任职要求：
1.大专 | |||||
| 浙江大超工贸有限公司（易生模具厂） | 女 | 若干 | 面议 | 2025-07-01 | |
懂电脑，勤学。 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2025-07-01 | |
工作职责：
1，制定年度培训计划并实施，招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门人员使用的 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-01 | |
任职要求：
1，教育经历：大专及以上学历；
2，工作经历：同行业2年以上 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-01 | |
任职要求：
1.大学及以上学历，同岗位工作经验3年以上工作经验；
2.熟悉国家政策和有关法律 法 | |||||
| 永康市顶火工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2025-07-01 | |
人事方面：
1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
2、组织编制并落实人 | |||||
| 江苏永江房地产开发有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-01 | |
行政副总
岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织 | |||||
| 浙江野地工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-07-01 | |
岗位职责：
1.统筹公司人事行政工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展；
2.统筹管理公司员 | |||||
| 浙江泰美工贸股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-01 | |
1.有一定文员工作经验
2.能熟练运用办公室软件 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：694718434
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