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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江科玛德智能机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-11-07 | |
提供宿舍、食堂。
机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、机械工业设计等相关专业专业类 | |||||
| 武义鹏盛工贸有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-11-06 | |
要求熟练运用办公软件，（应届毕业也可）有工作经验优先录用，做事仔细，性格开朗。 | |||||
| 美特集团有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-11-06 | |
1.协助制定公司规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2.办公室行政相关事务，政府行政部门对接；
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| 武义伟诺工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-11-05 | |
1.熟练应用办公软件
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| 浙江迷你强工具有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-11-05 | |
岗位职责：
1.负责公司员工入职、离职、转正、协助招聘和面试等相关事宜，
2.负责公司每月考勤核 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-11-05 | |
岗位职责：
1、全面负责办公室工作。
2、负责对外联络、沟通和接待工作。
3、并完成领导交代任务负责 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-11-05 | |
岗位职责:
1、协助上级领导组织管理安全生产安全管理网络，落实对园区安全生产和消防安全统一协调、管 | |||||
| 铭铁钰匠安防科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-11-04 | |
工作内容：主要负责人事考核，绩效考核，负责公司内部管理，管理规章制度的建设、实施、执行，打造符合公司 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2026-11-04 | |
工作职责：
1，制定年度培训计划并实施，招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门人员使用的 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-11-04 | |
任职资格
1，教育程度：高中以上文化程度。
2，工作经历：2年以上相关人 | |||||
| 武义方誉工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-11-04 | |
负责招聘、入离职、考勤统计、合同档案；车间制度监督，现场检查，厂区后勤行政事务等。
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| 浙江宝赞工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-11-04 | |
岗位职责
1. 负责工厂日常稽核、纪律督查、流程合规检查，覆盖生产、仓储、行政、考勤、现场5S、安 | |||||
| 浙江津灿工贸有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-11-04 | |
岗位职责：
1、统筹公司日常行政管理工作，优化行政流程与制度建设；
2、负责办公环境管理 | |||||
| 永康市烹饪时光有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-11-03 | |
1.熟悉招聘的网站以及人员的猎取渠道
2.熟悉简单的人事招聘流程，能对人员进行初步筛选
3.懂点 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-11-02 | |
岗位职责：
1、员工招聘与办理入职：发布岗位、筛选简历、邀约面试、安排面试，办理员工入职、离职、转 | |||||
| 浙江星煜机电科技股份有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2026-11-02 | |
1、有人事行政管理工作相关经验3年以上；
2、有责任心，敢于面对困难，有一定的工作协调能力，执行力 | |||||
| 武义昊瑞杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-31 | |
1、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;
2、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程 | |||||
| 浙江东睿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-10-31 | |
1、大专及以上文化.
2、有ERP运用经验，熟练使用EXCEL,Word表格，熟悉行政人事招聘 | |||||
| 浙江卡罗特工贸&永康杨溪彩印包装厂 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-10-31 | |
岗位要求：
1、高中以上文化程度，50周岁以下，可熟练使用办公软件，持C1驾照，安全驾龄2年以上； | |||||
| 永康市豪鹰电器有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-10-28 | |
生产后勤工作，及各数据文件整理，熟悉电脑，沟通能力佳，有上进心！
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