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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 众信人才网 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-14 | |
48岁以下，永康籍优先考虑，大专文化，有行政人事工作经验，熟悉永康用工环境，工作认真务实，待遇从优， | |||||
| 众信人才网 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-14 | |
1.、制定招聘工作流程，办理员工招聘/调任、升职等手续，管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案 | |||||
| 浙江雄泰家居用品股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-05-14 | |
岗位职责：
1、入离职管理：负责员工入职、离职手续的办理，包括资料收集、合同签订、档案整理等工作， | |||||
| 浙江雄泰家居用品股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-14 | |
岗位职责：
1、负责月度薪资核算（包括薪资、奖金、津贴、福利等），确保数据准确性和时效性；
2、 | |||||
| 浙江康巴赫科技股份有限公司 | 女 | 2 | 4000-5999元 | 2026-05-13 | |
1、女性，30-45岁，全日制统招本科及以上学历。
2、会电脑基础操作，做宿舍、绿化台账。
3、 | |||||
| 浙江勒川工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-05-13 | |
岗位职责：
1.统筹公司人事行政工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展；
2.统筹管理公司员 | |||||
| 浙江畅轮实业有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-05-13 | |
能熟练运用电脑办公软件，会电话，会开车，有无经验均可 | |||||
| 浙江嘉瑞机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-13 | |
岗位职责：
统筹招聘、培训、绩效及薪酬核算，执行员工入离职手续；管理行政后勤及办公资产，组织会议与 | |||||
| 永康市金业锁厂 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2026-05-13 | |
1、中专以上文化。
2、熟练掌握办公软件。
3、沟通能力强。
4、学习能力强。
5、有很强的协作能力 | |||||
| 浙江东睿工贸有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2026-05-13 | |
本地户籍
负责所分配的清洁范围内的各项清洁工作，做到所负责的清洁区域始终保持整洁
洗地机清扫地面 | |||||
| 武义伟诺工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-05-13 | |
1.熟练应用办公软件
2.负责招聘、新员工入职手续办理、消防设备检查、宿舍管理等
3.车间每月生 | |||||
| 永康市佳可鑫工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-13 | |
- 负责各类文件的收发、登记、归档和保管工作。对收到的文件进行及时分类整理，确保文件存储有序，易 | |||||
| 永康市佳可鑫工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-13 | |
| 武义锐匠科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-13 | |
【岗位职责】
- 负责公司活动及会议的组织与执行
- 参与组织架构优化与流程改进
| |||||
| 永康世贸国际酒店 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-13 | |
岗位职责
负责酒店前台日常文书、来电来访接待、宾客咨询引导；
酒店各类文件、通知、报表的起草、收 | |||||
| 浙江英诺迪工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-05-12 | |
1、公司进出人、财物、车辆检查登记放行；2、广辖区的巡逻和治安、防火、防盗安全检查；3、上班不允许串 | |||||
| 浙江新美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-12 | |
工作内容：
1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护；
2、支持公司内部行政事务，确保办公流 | |||||
| 浙江郦氏盛泰工贸股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-12 | |
岗位职责：
1.擅长合同编辑、法务专业优先录用
2.善于沟通、协调各部门工作衔接
3.负责行政 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-12 | |
1、协助人事行政经理处理日常行政及人事工作处理，包括行政后勤（保洁、保安、车辆）及人事招、入、调、转 | |||||
| 浙江金狮工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2026-05-12 | |
人员招聘、入离职、培训、绩效、员工关系、宿舍、食堂管理，二两年以人事行政主管经验。 | |||||
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