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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
永康市灵威电器有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2025-05-04 | |
办理员工录用、登记、入职、离职等具体手续,负责公司员工的人事档案的日常维护工作
负责人事考勤、社保 | |||||
浙江麦铂实业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-03 | |
同样是工作,我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒,能一样吗?
任职要求:
1.大专 | |||||
总部中心金融集团 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-05-01 | |
浙江华洋赛车股份有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-04-30 | |
要求:
1、大专或以上学历;
2、有人事工作经验优先;
3、具备较强的沟通表达能力,有耐心;
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浙江华洋赛车股份有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-04-30 | |
1、大专或以上学历;
2、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件;
3、能根据公司情况, | |||||
浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-04-30 | |
岗位职责:
1、协助上级领导组织管理安全生产安全管理网络,落实对园区安全生产和消防安全统一协调、管理 | |||||
永康市可旺工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-30 | |
人事工作:
1)负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;
2)负责员工入、离职手续办理,员工劳 | |||||
永康彦昌诚创五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-04-30 | |
岗位职责:
1、负责部门经理搭建培训体系,培训标准化的制定与推行。
2、负责编制年度、月度招聘计划, | |||||
浙江大超工贸有限公司(易生模具厂) | 女 | 若干 | 面议 | 2025-04-30 | |
懂电脑,勤学。 | |||||
浙江鑫米智能科技有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-04-29 | |
主要负责工厂成品库发货管理,人事档案整理,工伤处理(有人教)月休2天
要求:会开车,有责任心 | |||||
浙江高鑫工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-29 | |
大专以上学历,两年以上相关工作经验。
主要工作如下:
招聘与入职:发布招聘信息,筛选简历,安排面试 | |||||
永康市巨坚制刷有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-28 | |
#人事行政的岗位职责:
1、负责招聘工作,招聘渠道的管理,应聘人员的预约、接待、面试;
2、制定 | |||||
永康市凌杰工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-28 | |
工作认真,有责任心。 | |||||
浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-24 | |
1、负责各级员工薪资福利费用的核算、发放,建立各种薪酬信息台帐;
2、完成公司人力成本分析及月度人 | |||||
浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-24 | |
任职要求:
1、有人事绩效、招聘工作经验
2、能独立完成人事档案、考勤、合同管理
3、大专以上 | |||||
浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-24 | |
要求之前有做过招聘等相关经验 | |||||
浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-24 | |
1.负责员工薪资的计提工作
2.负责公司计件新酬管理工作
3.每月在指定时间内将计件核算工资汇总 | |||||
浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-24 | |
岗位职责:
1、热爱接待工作,不断提高自己的业务水平;
2、具有良好的职业操守,提高个人修养,微 | |||||
浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-24 | |
岗位职责:
1、负责生产部有关数据统计、核算、整理、分析、建账、报表、考核等工作;
2、做好生产 | |||||
盘石有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-23 | |
一、人力资源规划
1. 根据公司的发展战略,制定人力资源战略规划,明确人力资源管理的目标和方向 |