职位描述：

行政职责
1、负责修订与完善公司行政人事相关管理制度。
2、负责办公设备、办公用品申购与发放，负责办公环境的安全和管理工作。
3、负责制订办公设备类固定资产管理，并进行登记和管理。
4、负责公司公共车辆使用的调配并定期做好车辆维护与保养工作。
5、负责外部关系维护，配合外部相关部门检查并落实整改与反馈。
6、负责公司内部安全生产检查，建立安全生产标准化体系，组建安全生产台帐，强化各车间安全生产的落实。
人事职责
1、协助员工招聘信息发布、候选人邀约面试及定调薪手续办理。
2、负责员工入、转、调、离等相关手续的办理。
3、负责公司员工薪酬核算并做好工费分析。
4、负责定期维护员工的社保与商业保险。
5、负责员工工伤申报、费用处理及伤残鉴定相关手续办理；
6、负责处理员工各类劳资纠纷，降低用工风险；
7、负责制定年度培训计划并组织实施。

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