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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江伟超工具制造有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2025-09-02 | |
1、负责成品库日常工作；
2、工作积极主动，认真负责；
3、有住房补贴。
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| 浙江伟超工具制造有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-09-02 | |
1、负责到仓库领取物料与仓管员核对产品名称、数量；
2、工作认真负责，积极主动。 | |||||
| 浙江伟超工具制造有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-02 | |
1、熟悉所采购物料的名称、种类、特性等相关标准,进行正确保质的采购
2、沟通能力强，掌握人际交往的 | |||||
| 浙江斐凌工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-02 | |
1 --- 能熟练运用英文听说读写，能和美国客户无障碍的讨论机械类产品的生产流程，加工工艺，材料 | |||||
| 浙江斐凌工具有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-09-02 | |
岗位职责：
1、指导完成编程和加工，懂编写和维护CNC数控机床的宏程序和自动编程加工程序，按时完成 | |||||
| 浙江斐凌工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-02 | |
招聘岗位要求：
1、懂操作车、铣、磨床、火花、氩焊等修模设备，工作经验3年以上；
2、不定时新做 | |||||
| 浙江斐凌工具有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2025-09-02 | |
1、熟悉油压机、冲压机、CNC机床等机械的运作原理；
2、对油压机、冲压机、CNC机床等机械的日常 | |||||
| 浙江斐凌工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-02 | |
1、负责包装材料的选型及设计优化，确保符合生产需求和质量标准；
2、参与新产品的包装开发，提供技术 | |||||
| 浙江斐凌工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-02 | |
1、负责仓库整体运营管理工作，包括入库、出库、盘点等流程的优化与执行；
2、制定并完善仓库管理制度 | |||||
| 浙江斐凌工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-02 | |
1.熟悉生产管理及PMC管理;
2.熟悉ERP系统的用应.
3.熟悉生产订单作业流程(订单交期确 | |||||
| 永康市中岛工贸有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2025-09-02 | |
有电动工具厂工作经验，熟悉电动工具配件，熟悉ERP操作 | |||||
| 永康市中岛工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-02 | |
能熟练运用三维软件，电动工具5年工作经验，能独立完成开发任务，熟悉电动工具标准，有锂电工具开发经验的 | |||||
| 缙云永诺科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-02 | |
有2年以上电动工具带线经验 | |||||
| 缙云永诺科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-02 | |
有5年以上电动工具的管理经验 | |||||
| 永康市铭普工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-02 | |
有电动工具计划3年以上经验，熟悉流程，计划跟踪到位，沟通能力强。 | |||||
| 永康市铭普工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-09-02 | |
有电动工具管理经验2年以上，最好做过电锤电镐。管理人员要求80人，会排线熟悉装配工艺流程。 | |||||
| 永康市申驰工具有限公司 | 女 | 若干 | 4000-5999元 | 2025-09-02 | |
有三年以上同岗位工作经验，公司主要生产锂电工具，电动工具，该岗位人员负责日常应收应付、工资，月底报表 | |||||
| 永康市申驰工具有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2025-09-02 | |
负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核 | |||||
| 永康市申驰工具有限公司 | 男 | 3 | 6000-7999元 | 2025-09-02 | |
男性，有跟单经验，个人工作能力适应岗位需求，本公司从事锂电工具产品研发，制造，出口，英语熟练者优先录 | |||||
| 永康市申驰工具有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2025-09-02 | |
本公司从事锂电工具，锂电池生产制造，出口；拥有锂电工具组装车间，锂电池生产车间；希望具有本行业从业经 | |||||
客服001
加微信：15267939030
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