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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江阿鲁克健身器材有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-04-16 | |
1、大专及以上文化，年龄26-48岁；
2、5年以上行政人事管理工作经验；
3、负责食堂、后勤 | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2026-04-16 | |
身体健康，55周岁以内，工作认真 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-04-16 | |
工作内容：
1、根据公司经营战略需求，优化各部门人员配置，提出内部人员调配方案、晋升方案和人员定编 | |||||
| 美特集团有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-04-16 | |
1.协助制定公司规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2.办公室行政相关事务，政府行政部门对接；
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| 浙江泛恩智能家居股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-16 | |
1、具有500人以上制造业人事经理5年以上工作经验；
2、熟悉企业安全生产管理知识和技能；
3、 | |||||
| 众信人才网 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-16 | |
1.、制定招聘工作流程，办理员工招聘/调任、升职等手续，管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案 | |||||
| 金华安纳达工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-16 | |
| 浙江征途光电科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-16 | |
1、五年以上大型规上制造公司人力资源总监经验，沟通能力强，情商高。
2、对人力资源6大模块（人力资 | |||||
| 浙江郦氏盛泰工贸股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-16 | |
岗位职责：
1.擅长合同编辑、法务专业优先录用
2.善于沟通、协调各部门工作衔接
3.负责行政 | |||||
| 永康市新时代实业有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-04-15 | |
1、人力资源管理2年以上工作经验；
2、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
3、具备较好的表 | |||||
| 永康彦昌诚创五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-04-15 | |
岗位职责：
1、负责部门经理搭建培训体系，培训标准化的制定与推行。
2、负责编制年度、月度招聘计划， | |||||
| 铭铁钰匠安防科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-15 | |
工作内容：主要负责人事考核，绩效考核，负责公司内部管理，管理规章制度的建设、实施、执行，打造符合公司 | |||||
| 永康市可旺工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-15 | |
人事工作：
1）负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；
2）负责员工入、离职手续办理，员工劳 | |||||
| 浙江普莱德休闲用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-15 | |
1.5年以上相关工作经验，
2.有较强的沟通调解能力，
3.会验厂资料
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| 浙江沪江线业有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-04-15 | |
岗位职责：
1.负责执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2.根据现有的编织及业 | |||||
| 永康市佳可鑫工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-15 | |
- 负责各类文件的收发、登记、归档和保管工作。对收到的文件进行及时分类整理，确保文件存储有序，易 | |||||
| 永康市开源动力工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-15 | |
一、岗位职责
1. 负责制定并执行公司招聘计划，完成各岗位人才引进目标
2. 筛选简历并组织面试 | |||||
| 浙江浙南电器有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2026-04-15 | |
岗位职责：
1. 负责公司人事招聘工作，包括制定招聘计划、组织招聘活动、筛选简历、组织面试等；
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| 浙江聚我淘金电子商务市场开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-13 | |
薪资待遇： 面议。
公司福利：年终奖、全勤奖。
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员 | |||||
| 永康市佳风气动工具有限公司（营销电话勿扰） | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-13 | |
熟悉电动工具 | |||||
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加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
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