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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
浙江程鹏工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-03-28 | |
浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-03-28 | |
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,3年以上制造业行政管理、人力资源管理工作经历。过往的工作简历 | |||||
浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-03-28 | |
1、负责公司5S、宿舍管理、食堂管控、会议保障、基建设施维护、总务后勤等工作的计划、组织、实施和维护 | |||||
浙江久炀科技有限公司 | 不限 | 1 | 20000以上 | 2024-03-28 | |
岗位职责:
1.根据集团发展战略,统筹规划集团人力资源战略,制定人力资源战略规划及落地方针政策, | |||||
浙江久炀科技有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2024-03-28 | |
岗位职责:
一、负责公司日常行政保障
1.行政保障相关政策制定。
2.落实公司行政保障工作(公 | |||||
武义县高圣机电有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-03-28 | |
熟悉绩效管理,人事 | |||||
永康市青沐工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-03-28 | |
永康人,
有人事行政管理工作相关经验3年以上,有责任心,敢于面对困难,
有一定的工作协调能力,执 | |||||
浙江雅艺金属科技股份有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2024-03-28 | |
1. 经验要求:熟悉后勤管理工作,擅长处理人际关系
2. 学历要求:大专;
3. 语言要求:普通 | |||||
浙江新亚休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2024-03-28 | |
熟练操作人力资源6大模块的5大模块(人力资源规划、招聘配置、培训、绩效管理、员工关系)
1.统筹、 | |||||
美特集团有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2024-03-28 | |
1.协助制定公司规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2.办公室行政相关事务,政府行政部门对接;
| |||||
浙江兴昊塑业有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2024-03-28 | |
1岗位职责:
1、(知识)招聘,培训,绩效,机制四大基础模块
2、(能力)独立完成情景式招聘、完 | |||||
浙江金狮工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-03-28 | |
有相关经验三年以上经验,有上进心、正能量。 | |||||
浙江众选健身器材有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-03-28 | |
有成功的6S建设经验,需提供以往案例PPT | |||||
永康市华亚工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2024-03-28 | |
1、收集人员需求信息,报公司同意后开展招聘工作;
2、熟练3D制图及一般办公软件;
3、食堂,宿 | |||||
永康市亚爵工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-03-28 | |
1.大专以上文凭
2.三年以上同岗位工作经验
3.了解并熟练运用人力资源六大模块
4.年 | |||||
浙江星煜工贸有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2024-03-27 | |
有人事行政管理工作相关经验3年以上,有责任心,敢于面对困难,有一定的工作协调能力,执行力和推动力,具 | |||||
大力科技集团有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2024-03-27 | |
男,35岁以内,会开车,大专以上学历,熟练掌握办公软件具备较强的组织协调能力,沟通能力和时间管理能力 | |||||
永康市博诚企业咨询有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2024-03-26 | |
职责:负责给企业寻聘中高级人才
负责团队的招募、管理、与项目推动
要求:热爱人力资源 | |||||
永康市博诚企业咨询有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2024-03-26 | |
职责:负责给企业寻聘中高级人才
负责团队的招募、管理、与项目推动
要求:热爱人力资源 | |||||
浙江吉特工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-03-26 | |
1、大专以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业毕业
2、男女不限,至少熟悉人力资源六 |