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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-10-06 | |
岗位职责：
1、全面负责办公室工作。
2、负责对外联络、沟通和接待工作。
3、并完成领导交代任务负责 | |||||
| 浙江久炀科技有限公司 | 不限 | 1 | 20000以上 | 2024-10-06 | |
岗位职责：
1.根据集团发展战略，统筹规划集团人力资源战略，制定人力资源战略规划及落地方针政策， | |||||
| 浙江久炀科技有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2024-10-06 | |
岗位职责：
一、负责公司日常行政保障
1.行政保障相关政策制定。
2.落实公司行政保障工作（公 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2024-10-06 | |
主要工作职责：
1、负责人员的招聘和面试人员接待； | |||||
| 浙江信源电器制造有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-10-06 | |
具有5年以上行政人事经理管理工作经验，熟悉行政管理和人力资源管理的各个模块，有丰富的实战经验。熟悉国 | |||||
| 浙江星煜工贸有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2024-10-06 | |
有人事行政管理工作相关经验3年以上，有责任心，敢于面对困难，有一定的工作协调能力，执行力和推动力，具 | |||||
| 超人科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-10-06 | |
1.人员派车、客户接送
2.需要会说方言
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| 浙江领航工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-10-06 | |
1、有独立主导和执行办公室主任岗位职责相关内容的能力。
2、具有人权验厂和质量验厂的相关知识。
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| 浙江中希科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-10-06 | |
主要负责公司内部管理，管理规章制度的建设、实施、执行，打造符合公司的企业文化，凝聚团队精神， | |||||
| 浙江众选健身器材有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-10-05 | |
有成功的6S建设经验，需提供以往案例PPT | |||||
| 浙江兴昊塑业有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2024-10-05 | |
1岗位职责：
1、（知识)招聘，培训，绩效，机制四大基础模块
2、（能力)独立完成情景式招聘、完 | |||||
| 浙江普莱德休闲用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-10-05 | |
1.、制定招聘工作流程，办理员工招聘/调任、升职等手续，管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案 | |||||
| 英驰实业（浙江）有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2024-10-05 | |
1、全面统筹规划人力资源发展及战略管理，执行已制定的人力资源规划方案，并监督各项计划的实施。 2 | |||||
| 保康集团有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-10-03 | |
工商管理、企业管理等专业，在保温杯行业3年以上同岗位工作经验；具有较强的文字和口头表达能力具有团队合 | |||||
| 浙江程鹏工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-09-30 | |
办公室主任或人事行政经理3年以上 | |||||
| 武义伟诺工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-09-30 | |
主管行政、人事、安全、环保、后勤等工作 | |||||
| 浙江道远工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2024-09-29 | |
岗位职责：
1、负责统筹公司行政人事类工作
2、负责人资招聘、培训板块的重点性突破工作
3、负 | |||||
| 浙江佳洋门业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-09-29 | |
有工作经验优先,会开车。 | |||||
| 浙江聚我淘金电子商务市场开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-09-29 | |
薪资待遇： 面议。
公司福利：年终奖、全勤奖。
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员 | |||||
| 浙江睿承工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-09-29 | |
三年以上行政人事经验。 | |||||
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